Reconnaître les obstacles
Comprenez comment le validisme, la stigmatisation, les stéréotypes et les obstacles en milieu de travail peuvent nuire à la participation au travail.
Formation Allié engagé confiant à l’égard des personnes en situation de handicap
Devenir un collègue plus inclusif
Développez vos compétences professionnelles grâce à des stratégies pratiques d’inclusion des personnes en situation de handicap au travail. Apprenez à reconnaître les obstacles à l’accessibilité, à répondre de façon respectueusement aux besoins d’accès, à protéger la vie privée, à communiquer de façon plus accessible et à agir concrètement en tant que collègue.
75 $ par personne Insigne numérique À votre rythme Environ 2 heures
75 $ par personne Insigne numérique
À votre rythme Environ 2 heures
Pourquoi devriez-vous suivre ce cours?
Vous n’avez pas besoin d’être un expert en matière de handicap pour être un collègue inclusif. Ce cours vous aide à acquérir des compétences pratiques pour les situations quotidiennes en milieu de travail, que vous communiquiez avec un collègue, répondiez à un besoin d’accès, participiez à des réunions ou décidiez comment offrir du soutien. Grâce à des scénarios en milieu de travail, à des questions de réflexion et des vérifications de connaissances, vous apprendrez des approches que vous pouvez commencer à utiliser immédiatement.
Qu’apprendrez-vous?
À la fin du cours, les apprenants seront en mesure de :
Favoriser la sécurité psychologique
Adoptez des façons de communiquer et des comportements quotidiens qui favorisent la confiance.
Respecter la vie privée
Réagissez de façon appropriée lorsqu’un collègue vous fait part d’un besoin en matière d’accessibilité, tout en respectant ses choix de divulgation, ses limites et ses renseignements personnels.
Se concentrer sur la participation
Concentrez-vous sur ce qui pourrait nuire à la participation plutôt que sur les détails médicaux.
Communiquer de façon accessible
Adoptez des habitudes pratiques qui facilitent la participation aux réunions, l’accès aux communications écrites et la collaboration.
Passer à l’action
Apprenez à réagir à l’exclusion, à corriger vos erreurs et à agir en allié dans les situations du quotidien.
Commencer la formation pour allié
Que couvre le cours?
Module 1 — Pourquoi l’allié est important au travail
Explorez le validisme, la stigmatisation, les stéréotypes et ce que signifie être un allié confiant à l’égard des personnes en situation de handicap.
Module 2 — Instaurer un climat de sécurité psychologique
Apprenez comment la communication et les comportements quotidiens peuvent instaurer la confiance et faciliter la demande de soutien par les collègues.
Module 3 — Divulgation et confidentialité
Comprenez la divulgation et le renseignement comme des choix personnels et apprenez à réagir respectueusement lorsqu’une personne partage un besoin d’accès.
Module 4 — Pensée centrée sur les obstacles
Apprenez à reconnaître ce qui peut limiter la participation et utilisez l’approche Demander > Proposer > Confirmer pour soutenir vos collègues sans faire de suppositions.
Module 5 — Communication et collaboration accessibles
Développer des habitudes pratiques pour une communication plus claire, des réunions accessibles et un travail d’équipe inclusif.
Module 6 — Allié en action
Apprenez à réagir à l’exclusion ou aux comportements validistes, à corriger les erreurs et à mettre en pratique vos apprentissages.
Ce cours vous convient-il?
Allié confiant à l’égard des personnes en situation de handicap est conçu pour quiconque souhaite apprendre à devenir un collègue plus inclusif.Il peut être particulièrement utile pour :Employés et collègues de travail à tous les niveauxEmployés en contact direct avec la clientèleNouveaux employésÉquipes qui développent des compétences communes en matière d’inclusion des personnes en situation de handicapOrganisations à la recherche d’une formation de base sur la confiance à l’égard des personnes en situation de handicapVous n’avez pas besoin de connaissances préalables en matière de handicap ou d’accessibilité pour suivre la formation.
Comment pouvez-vous suivre le cours?
À suivre individuellement
Suivez le cours à votre propre rythme et développez des compétences que vous pouvez utiliser au travail quotidien.
75 $ par personne Insigne numérique
Votre cours comprend :Environ deux heures d’apprentissage à votre propre rythmeSix modulesScénarios en milieu de travail et vérifications des connaissancesUn insigne numérique Allié confiant à l’égard des personnes en situation de handicap après avoir réussi
Apportez-la à votre organisation
Offrez aux employés une base commune en matière d’alliance pratique en matière d’invalidité.Les organisations peuvent acheter le cours pour plusieurs apprenants ou l’héberger au moyen de leur propre système de gestion de l’apprentissage.
Foire aux questions (FAQ)
Prêt à devenir un allié confiant à l’égard des personnes en situation de handicap?
Développez des compétences pratiques que vous pouvez utiliser pour devenir un collègue plus inclusif.